召陵區(qū)人力資源和社會保障局：惠民服務(wù)踐初心 融合發(fā)展提效能
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今年以來，召陵區(qū)人力資源和社會保障局緊扣“為民服務(wù)”核心，將精神文明建設(shè)的觸角延伸到人社業(yè)務(wù)工作的方方面面，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)與人社工作雙促進(jìn)、雙提升，推動精神文明之花結(jié)出惠民利民之果。
突出制度保障。將精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一體部署、一體推進(jìn)、一體落實(shí)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室牽頭、各股室緊密配合的文明創(chuàng)建工作長效機(jī)制。充分發(fā)揮全局干部職工的自覺性、主動性，使干部職工個(gè)個(gè)有擔(dān)子，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、督促推進(jìn)、宣傳引導(dǎo)“三到位”。
夯實(shí)就業(yè)根基。聚焦重點(diǎn)群體，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，引導(dǎo)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和脫貧勞動力參加技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)家門口就業(yè)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，激發(fā)在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情，為他們提供“一對一”針對性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5311人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1156人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1699人。廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)貸款政策，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3770萬元。
精準(zhǔn)招才引智。持續(xù)創(chuàng)新招聘服務(wù)模式，推動招聘工作從“廣撒網(wǎng)”向“精對接”轉(zhuǎn)變。依托漯河人才網(wǎng)、官方微信公眾號等線上平臺，結(jié)合線下專場招聘會，搭建起“線上+線下”雙線服務(wù)矩陣，為企業(yè)與求職者搭建起高效匹配、便捷溝通、智能篩選的招聘求職平臺，助力企業(yè)精準(zhǔn)招攬賢才。
深入開展技能培訓(xùn)。積極落實(shí)就業(yè)技能培訓(xùn)政策，提高技能培訓(xùn)針對性，把高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)與農(nóng)村勞動力培訓(xùn)相結(jié)合。聚焦勞動力技能提升需求，科學(xué)安排培訓(xùn)項(xiàng)目，切實(shí)增強(qiáng)技能培訓(xùn)的針對性與實(shí)用性，助力勞動者提升就業(yè)競爭力。截至目前，共開展各類技能培訓(xùn)65期，累計(jì)培訓(xùn)8200人。
持續(xù)完善社保體系。今年以來，共為1600余名群眾辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保關(guān)系銜接等業(yè)務(wù)。持續(xù)落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，確保脫貧戶和三類監(jiān)測戶人員“應(yīng)參盡參”，共為6.21萬名按時(shí)完成資格認(rèn)證的待遇領(lǐng)取人員發(fā)放養(yǎng)老金5862.59萬元。辦理失業(yè)金發(fā)放和醫(yī)保代繳業(yè)務(wù)1180人次，辦理工傷待遇業(yè)務(wù)323人次。持續(xù)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“穩(wěn)崗擴(kuò)崗”作用，全面落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，確保企業(yè)“應(yīng)享盡享”。
保障勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，通過日常巡查、專項(xiàng)檢查、投訴舉報(bào)處理等多種方式，嚴(yán)厲打擊拖欠工資、違法用工等行為，積極履行勞動監(jiān)察職能，不斷加大執(zhí)法力度，創(chuàng)新工作方法。
漯河日報(bào)全媒體記者 于文博 通訊員 卜廣杰
校對 謝明芮
統(tǒng)籌 周鶴琦
審讀 譚藝君
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